人事部
HUMAN RESOURCES
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仕事と生活のバランスの取れた生活をお探しなら、ジンメイカンパニーがスムーズな航海にご参加いただけます
HR Eメール：jetoxhr@jetoxcorp.com
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Position：設備保全員新入社員数：1
仕事の要件：
1、中学校卒業以上；
2、20-40歳前後；
3、1年以上の設備保全経験；
4、良好的なコミュニケーション能力、辛抱強く粘り強い性格、主体的かつ積極的、チームワーク精神を備えていること；作業内容：
設備の日常保全・修理を担当 -
Position：溶接工新入社員数：2
仕事の要件：
1.1年以上のTIG溶接の実務経験があり、スポット溶接に習熟している。
2.溶接技師免許保有者を優先します。作業内容：
TIG溶接トーチで製品を溶接 -
Position：安全/環境保護専門担当新入社員数：1
仕事の要件：
1、専門学校卒、安全工学関連専攻；
2、文章力がしっかりしており、コミュニケーション・調整能力、実行力、責任感が共に強く；作業内容：
1、安全点検の組織・参加を担当；
2、各種安全生産キャンペーンの実施・推進；
3、労働安全・環境安全システムの維持運用；
4、安全標準化の推進；
5、制度の審査・承認管理など； -
Position：生産管理員新入社員数：1
仕事の要件：
1.オフィスソフトおよびERP操作に習熟。
2.半年以上の生産管理、物的管理、資材管理の経験があれば可。作業内容：
1.受注生産計画のスケジューリング;
2.生産異常が発生した場合、関連部門への異常解決の協力および生産計画スケジュールの整理を行います -
Position：複合材料製品エンジニア新入社員数：1
仕事の要件：
1.高校卒業以上;
2.炭素繊維複合材料製品の実務経験必須作業内容：
1.炭素繊維部品の開発
2.複合材料（基材、補強材、構造材料）の応用
3.新製品／新技術の工程開発と導入を担当
4.新製品、新工程の開発計画に必要な設備・機器の要件と計画を策定する
5.新製品の検査基準を策定する
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Position：船積み/通関専門担当新入社員数：1
仕事の要件：
1.専門学校・大学・中専以上;
2.輸出入の倉庫手配・コンテナ手配・通関などの関連業務フローに精通している；
3.専攻に合った新卒を受け入れ可能です。船務業務の実務経験者または国際貿易専攻者を優先します。作業内容：
1.原材料および製品の輸出入における倉庫・コンテナ手配などの関連事務を処理する
2.部門内データ帳票の集計 -
Position：塗装工新入社員数：2
仕事の要件：
中学以上の学歴、手動スプレーパンティングの実務経験者を優先します(手持ちスプレーガン（大小）の操作に習熟).作業内容：
塗料調合及製品のスプレーコーティング -
Position：日本語営業新入社員数：1
仕事の要件：
1.高校／中専以上、PCに習熟;
2.日本語能力試験N2以上、会話／作文が流暢;
3.営業フォロー経験者優遇。作業内容：
1.お客様の来訪受付;
2.お客様の現場見学の同行および通訳;
3.会議通訳;
4.製品フォローおよび納期フォローと返信。 -
Position：製図員新入社員数：1
仕事の要件：
1.高校または中専(機械専攻)以上の学歴
2.UGまたはPro/E、AutoCADソフトに習熟しており、
3.製品設計経験者優遇。
作業内容：
会社の既存の製図ソフトを使用して、各種新製品の図面を作成する -
Position：英語ビジネス新入社員数：1
仕事の要件：
1.専門学校以上、PC操作に習熟
2.英語6級以上または専門4級以上、口語・筆記が流暢作業内容：
1.お客様の来訪受付;
2.お客様の現場見学の同行および通訳;
3.会議通訳;
4.製品フォローおよび納期フォローと返信。
